転職相談

僕は、正社員から個人事業主になり、その後もう一度正社員へ戻った経験があります。今は再び個人事業主として働いています。この経歴から「独立が正解」「会社員が正解」とは思っていません。働き方を変える前に、その時の自分が何を優先するのかを確認する方が大事だと考えています。 正社員へ戻ることは「逆戻り」ではな

僕のこれまでの働き方は、正社員→フリーター→正社員→正社員→個人事業主→正社員→個人事業主です。一直線ではありません。だからキャリツギでは、「一度決めた仕事をずっと続けること」だけを正解にはしたくないと思っています。 キャリアは一回の選択で完成しなかった 正社員を離れた時も、個人事業主になった時も、

フリーランス・個人事業主から正社員へ応募する職務経歴書では、会社員のような「所属企業」だけでは実務が伝わりません。どんな事業を行い、誰に何を提供し、自分がどこまで担当したかをプロジェクトや業務単位で整理します。 個人事業主の職務経歴書で基本になる6項目 項目 書く内容 活動期間 開業・事業を行ってい

個人事業主から正社員へ戻るときの志望動機は、「安定したい」だけでも「一人で限界を感じた」だけでも弱くなりやすいです。なぜ会社員という働き方を選び直すのか、個人事業で得た経験を応募先でどう活かすのかまでつなげます。 転職理由と志望動機を分ける 項目 答えること 転職理由 なぜ個人事業から働き方を変えた

個人事業主・フリーランスから正社員へ戻ることは可能です。僕自身も、正社員→個人事業主→正社員という働き方を経験しています。ただし「フリーランスを辞めたら負け」「会社員に戻れば安泰」といった二択ではなく、なぜ組織へ戻りたいのか、自分の事業経験をどの仕事へつなげるのかを整理した方が転職理由に一貫性が出ま

30代でキャリアに迷ったとき、相談先は転職エージェントだけではありません。公的な無料相談、キャリアコーチング、求人紹介型の転職支援では役割が違います。「求人が欲しいのか」「転職するかから整理したいのか」で使い分けると、必要以上にサービスを増やさずに済みます。 30代のキャリア相談先は3タイプに分ける

30代で次の仕事を決めずに退職することが、必ず間違いとは言えません。一方で、収入が止まる期間が長くなるほど求人を焦って選びやすくなるので、退職前に生活費・転職期間・社会保険や税金・空白期間の説明・今の職場で改善できる余地を確認しておく方が安全です。 最初に「辞めるか」ではなく4つ確認する 確認 考え

30代で「自分にはスキルがない」と感じる人の多くは、資格や専門職の肩書きがないことを「スキルがない」と捉えています。ただ、転職で使える材料は資格だけではありません。担当業務、判断、調整、改善、顧客対応など、日常の仕事を分解すると別の求人へ持ち運べる経験が見つかることがあります。 資格がない＝スキルが

30代で転職回数が多いと、「もう職歴で不利なのでは」と不安になります。ただし「○回ならアウト」という一律の線引きはありません。採用側が確認しやすいのは、短期離職が続いた理由、経験がどう積み上がったか、次の会社では何を変えるのかです。 転職回数より「職歴のつながり」を整理する 職歴の見え方 整理するポ

30代で「転職したいけど、やりたいことがない」と感じても、無理に職業名から答えを作る必要はありません。30代は生活費、家族、勤務地、これまで積んだ経験など条件が増えやすいので、まず「やりたいこと」ではなく、変えたいこと・続けたいこと・譲れない条件から求人を見る方が進めやすいです。 最初に「やりたい仕