社内SE・情シス・ITキャリア SIerから社内SEへ転職できる？活かせる経験と不足スキル
SIerから社内SEへ転職する際に活かせる要件定義・PM・ベンダー管理経験と不足しやすい事業側の視点を整理。職務経歴書の翻訳例、意思決定権、内製範囲、面接で確認すべき点まで解説します。
職務経歴書
社内SE・情シス・ITキャリア 
社内SE・情シス・ITキャリア 社内SEの職務経歴書の書き方｜経験を「業務改善」に変える例
社内SEの職務経歴書を、SIer・SES・インフラ・ヘルプデスク別に具体化。2026年版dodaテンプレートも踏まえ、技術名を業務改善・利用者価値へ変える書き方、NG例、AI利用時の注意まで整理します。
転職相談 フリーランス・個人事業主の職務経歴書の書き方｜正社員へ戻る場合
フリーランス・個人事業主から正社員へ応募する職務経歴書では、会社員のような「所属企業」だけでは実務が伝わりません。どんな事業を行い、誰に何を提供し、自分がどこまで担当したかをプロジェクトや業務単位で整理します。 個人事業主の職務経歴書で基本になる6項目 項目 書く内容 活動期間 開業・事業を行ってい
非正規から正社員 派遣・契約社員の職務経歴書の書き方｜雇用形態をどう書く？
派遣社員・契約社員の職務経歴書では、雇用形態を隠さず、誰と契約してどこで何をしていたかが分かるように整理します。派遣では「派遣元」と「派遣先」を混同しやすいため、読み手が職歴を追える書き方を優先してください。 派遣と契約社員で書く項目が少し違う 雇用形態 職歴で分かるようにすること 派遣社員 派遣元
製造・メーカー 製造業の職務経歴書の書き方｜工程・設備・改善実績を伝える
製造業の職務経歴書は、会社名や「製造担当」という職種名だけでは経験が伝わりにくいです。何を作り、どの工程を担当し、どの設備・測定器・システムを使い、どんな役割を担ったかまで分けると、応募先が自社との接点を判断しやすくなります。 製造業の職務経歴書は6項目で棚卸しする 項目 書く内容 例 製品 何を扱
夜職から昼職 夜職の職務経歴書の書き方｜業務・実績を昼職向けに伝える方法
夜職経験を職務経歴書でどう伝えるか、担当業務・実績・工夫を事実ベースで整理します。
フリーター・正社員経験なし フリーターから正社員を目指す履歴書の書き方｜アルバイト経験は職歴に書く？
フリーターから正社員を目指すときの履歴書の書き方を解説。アルバイト経験を職歴に書く考え方や記入例、バイト歴が多い場合、職務経歴書の作り方まで整理します。