50代

50代で製造業の転職を考えると、「年齢だけで書類で落とされるのでは」「今までの経験が別の会社でも通用するのか」と不安になりやすいです。結論からいうと、50代という年齢だけで転職可否は決まりません。ただし、若手向けの未経験求人と同じ探し方をするより、これまで扱った製品・工程・設備・品質基準・役割と、今