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倉庫作業の正社員はきつい?未経験から働く仕事内容・向いている人を解説

倉庫内での入出荷・ピッキング作業のイメージ ドライバー・物流

※本記事には広告・アフィリエイトリンクを含みます。

「倉庫の正社員って、やっぱりきつい?」

未経験から正社員の仕事を探していると、倉庫作業は候補に入りやすい一方で、「体力的にきつそう」「ずっと単純作業?」「夜勤ばかり?」と不安になる人もいると思います。

結論からいうと、倉庫作業にはきついと感じやすい部分があります。ただし、何の作業を担当するかで負担はかなり変わります。

例えば、倉庫内を歩いて商品を集めるピッキングと、重量物を積み下ろす仕事では体力の使い方が違います。検品と在庫管理でも、求められる正確さやPC作業の量は同じではありません。

この記事では、倉庫作業を次の5つに分けて見ていきます。

  1. 入庫・格納
  2. ピッキング・仕分け
  3. 検品・梱包
  4. 荷役・積卸
  5. 在庫管理・出庫管理

「倉庫作業がきついか」ではなく、自分ならどの作業が合いそうかを判断する材料にしてください。

HOW TO USE THIS GUIDEこの記事では、4つの観点で判断材料を整理。
STEP 1向いているか確認仕事内容と自分の経験が接続するかを見る
STEP 2今の状況を整理できること・不足・条件を分ける
STEP 3比較する求人・選択肢・支援方法を比べる
STEP 4行動を決める今すぐ動くか、準備を先にするかを決める
適性・現在地・比較・行動の4つに分けて、判断材料を整理します。
  1. 倉庫作業の正社員はきつい?
  2. 倉庫作業の仕事内容は5つに分けて考える
    1. ① 入庫・格納|届いた商品を確認して保管する
    2. ② ピッキング・仕分け|指定された商品を集める
    3. ③ 検品・梱包|間違いがないか確認して出荷準備する
    4. ④ 荷役・積卸|荷物を積む・下ろす・移動させる
    5. ⑤ 在庫管理・出庫管理|商品と現場を管理する
  3. 倉庫作業5種類を比較すると何が違う?
  4. 倉庫作業は未経験から正社員を目指せる?
  5. 倉庫正社員が「きつい」と言われる5つの理由
    1. ① 体力的にきつい
    2. ② 暑さ・寒さなど作業環境がきつい
    3. ③ 夜勤・早朝・繁忙期がきつい
    4. ④ 単調な作業を続けるのがきつい
    5. ⑤ 正社員になると責任が増えることもある
  6. 倉庫正社員のメリットは「入り口」と「役割の広がり」
  7. 倉庫作業に向いている人
  8. 倉庫作業に向いていない可能性がある人
  9. 倉庫作業にフォークリフト免許は必要?
  10. 現行求人で分かる「倉庫のきつさ」は職場ごとの差が大きい
  11. 倉庫正社員の給料はどれくらい?
  12. 倉庫正社員の求人を見るときに確認したい10項目
  13. 倉庫求人は「倉庫」だけで検索せず、仕事内容まで比べる
  14. 倉庫作業の正社員についてよくある質問
    1. 倉庫作業は未経験でも正社員になれますか?
    2. 倉庫正社員は何が一番きついですか?
    3. フォークリフト免許は必要ですか?
    4. 倉庫正社員の給料は高いですか?
    5. 倉庫作業は将来なくなりますか?
  15. まとめ|倉庫正社員は「何の作業をするか」で判断する
  16. 読み終えたら、次の判断材料へ。

倉庫作業の正社員はきつい?

「倉庫はきつい?」の答えは、扱う商品・温度・勤務時間・担当工程で変わる

同じ倉庫正社員でも、軽い電子部品を日勤・冷暖房完備で扱う仕事と、荷下ろしや大型商品の移動が多い仕事では負担が違います。倉庫という職種名だけで判断しないことが、後悔を減らす一番のポイントです。

倉庫作業をきついと感じるかは、仕事内容と職場環境によります。

特に負担になりやすいのは、

  • 長時間の立ち仕事や歩行
  • 重量物の持ち運び
  • 暑さ・寒さ
  • 夜勤・早朝勤務
  • 同じ作業を正確に続けること
  • 繁忙期の作業量

などです。

一方で、倉庫には検品、梱包、在庫管理など、重い荷物を運び続けることが中心ではない仕事もあります。

正社員になると、現場作業に加えて新人への説明、進捗確認、在庫管理、安全確認などを任される会社もあります。

つまり、「倉庫=肉体労働だけ」と考えると実際の仕事とのズレが出やすいです。

倉庫だけでなく、配送・ドライバー・物流管理まで含めて物流全体を知りたい人は、未経験から正社員を目指す人向けに物流の仕事内容を比較した記事も参考にしてください。

倉庫作業の仕事内容は5つに分けて考える

厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」でも、倉庫作業員の仕事は搬入・搬出だけでなく、品目や数量の確認、保管、在庫管理、出庫準備など幅広く整理されています。

初めて求人を見るなら、次の5つに分けると分かりやすいです。

① 入庫・格納|届いた商品を確認して保管する

倉庫へ届いた商品を受け取り、品番・数量・状態などを確認して、決められた場所へ保管する仕事です。

  • 荷物の受け取り
  • 数量確認
  • 商品チェック
  • 棚入れ
  • 保管場所への移動

商品によっては重量物を扱います。台車を使うのか、人力で持つ場面が多いのかまで求人や面接で確認すると安心です。

② ピッキング・仕分け|指定された商品を集める

ピッキングは、伝票や端末の指示を見ながら倉庫内から商品を集める仕事です。

仕分けでは、集めた商品や入荷した荷物を配送先・店舗・種類などに分けます。

大きな倉庫では歩く距離が長くなることもありますが、接客より黙々と作業する方が合う人には候補になります。

③ 検品・梱包|間違いがないか確認して出荷準備する

検品では、

  • 商品が合っているか
  • 数量が合っているか
  • 傷や破損がないか
  • ラベルに間違いがないか

などを確認します。

梱包は商品を箱や袋に入れ、発送できる状態にする仕事です。

力仕事というより、細かい確認や正確さを求められる場面が多い仕事です。

④ 荷役・積卸|荷物を積む・下ろす・移動させる

荷役・積卸は、トラックやコンテナから荷物を下ろしたり、出荷する荷物を積み込んだりする仕事です。

厚労省job tagでは「積卸作業員」という職業として整理されており、倉庫作業員やピッキングとは求人状況も異なります。

体力を使いやすい仕事ですが、フォークリフトや各種運搬機器を使う職場もあります。

⑤ 在庫管理・出庫管理|商品と現場を管理する

在庫管理では、倉庫に何がいくつあるかを把握し、入出庫による数量の変化を管理します。

  • 在庫数の確認
  • 棚卸
  • 出荷データの確認
  • PC入力
  • 現場との調整

などを担当することがあります。

現場作業から経験を積み、こうした管理側の仕事へ広がるケースもあります。

倉庫作業5種類を比較すると何が違う?

作業仕事内容・向いている人・確認点
入庫・格納荷物を受け取り、確認して保管。動きながら確認できる人向き。重量物・棚の高さ・使用機器を確認。
ピッキング・仕分け指示どおり商品を集める。黙々と進めたい人向き。歩行量・ハンディ端末・ノルマの有無を確認。
検品・梱包数量・品番・状態を確認して出荷準備。細かい確認が得意な人向き。扱う商品の大きさを確認。
荷役・積卸積み込み・荷下ろし・移動。体を動かしたい人向き。フォークリフト使用・手荷役の割合を確認。
在庫・出庫管理在庫数・出荷進捗・システム入力。数字やPC操作が苦にならない人向き。現場作業との比率を確認。

同じ倉庫でも、求められることはかなり違います。

だから「倉庫が向いているか」だけでなく、どの作業なら自分に合いそうかまで見るのがおすすめです。

倉庫作業は未経験から正社員を目指せる?

未経験から応募できる倉庫正社員の求人はあります。

ただし、「物流は人手不足だから倉庫なら誰でも入りやすい」と考えるのは少し違います。

厚労省job tagの令和7年度ハローワーク求人統計では、全国の有効求人倍率は、倉庫作業員が0.87倍、ピッキング作業員が0.81倍です。

一方、積卸作業員は4.87倍となっています。

同じ物流・倉庫周辺の仕事でも数字はかなり違います。

つまり、「物流だから採用されやすい」ではなく、仕事内容・地域・求人条件まで見た方がいいということです。

また、未経験歓迎でも、

  • 夜勤ができる
  • 一定の重量物を扱える
  • 基本的なPC入力ができる
  • フォークリフト資格があると優遇

など、別の条件が設定されていることがあります。

「未経験OK=条件なし」ではないので、応募資格は最後まで確認してください。

参考:厚生労働省 職業情報提供サイト job tag「倉庫作業員」「ピッキング作業員」「積卸作業員」

倉庫正社員が「きつい」と言われる5つの理由

倉庫正社員のきつさは、大きく5つに分けると整理しやすいです。

① 体力的にきつい

倉庫では、立ち仕事、歩行、荷物の持ち運びなどが発生します。

特に広い倉庫でのピッキングや、荷役・積卸では体を使いやすいです。

ただし、扱う商品は会社によって違います。

衣類や小型商品中心の倉庫と、飲料・家具などを扱う倉庫では負担が同じではありません。

② 暑さ・寒さなど作業環境がきつい

倉庫によっては、夏の暑さや冬の寒さを感じやすい場合があります。

食品物流では冷蔵・冷凍環境で作業する仕事もあります。

求人票に「倉庫内作業」としか書かれていない場合も、常温・冷蔵・冷凍のどれなのか確認しておきたいところです。

③ 夜勤・早朝・繁忙期がきつい

物流は商品を必要な時間までに出荷する仕事なので、職場によっては早朝・夜間の勤務があります。

通販セール、年末、繁忙期などに作業量が増える会社もあります。

生活リズムを崩したくない人は、「夜勤あり」だけでなく、実際のシフト時間まで見てください。

④ 単調な作業を続けるのがきつい

ピッキング、検品、梱包などでは、同じ工程を何度も繰り返すことがあります。

「一つのことに集中するのが楽」という人には合いますが、毎時間違う仕事をしたい人には単調に感じる可能性があります。

しかも単純に見える作業ほど、商品・数量・配送先を間違えない正確さが必要です。

⑤ 正社員になると責任が増えることもある

倉庫の正社員は、ずっと自分の作業だけをしていればいいとは限りません。

会社や経験年数によっては、

  • 新人・アルバイトへの説明
  • 進捗確認
  • 在庫確認
  • 安全管理
  • 作業配置
  • 現場改善

などを任されることがあります。

責任が増えることを負担と感じる人もいますが、逆にいえば現場作業以外へ仕事の幅を広げる機会にもなります。

倉庫正社員のメリットは「入り口」と「役割の広がり」

メリット確認したいポイント
未経験可の求人がある教育方法、試用期間、正社員採用か
接客中心ではない仕事も選べるチーム作業・連携の多さ
資格で担当範囲を広げられるフォークリフト等の取得支援
管理側へ進める会社もある在庫管理、リーダー、センター運営への道

「入りやすそう」だけでなく、入社後にどんな役割へ進める会社かまで見ると、長く続けるイメージを持ちやすくなります。

倉庫作業に向いている人

倉庫の中でも作業によって向き・不向きがあります。

特徴合いやすい仕事
コツコツ進めるのが苦にならないピッキング・仕分け
細かい確認が得意検品・在庫管理
体を動かす方が好き入庫・荷役・積卸
決められた手順を守れる仕分け・梱包
数字やPC操作も苦ではない在庫・出庫管理

「人と話すのが苦手だから倉庫」という理由だけでなく、自分がどんな作業なら続けやすいかまで考えてみてください。

倉庫作業に向いていない可能性がある人

次のような場合は、応募する作業を慎重に選んだ方がいいです。

  • 立ち仕事や長時間歩くことが難しい
  • 同じ作業の繰り返しがかなり苦痛
  • 暑さ・寒さへの対応が難しい
  • 細かい確認を続けるのが苦手
  • 夜勤を避けたいのに夜勤中心の求人を見ている

ただし、一つ当てはまるから「倉庫作業全部が向いていない」ということではありません。

例えば重量物が難しくても、軽量商品の検品や在庫管理など別の仕事が候補になることがあります。

倉庫作業にフォークリフト免許は必要?

結論、倉庫で働く人全員にフォークリフト免許が必要なわけではありません。

ピッキング、検品、梱包など、フォークリフトを使わず働ける求人もあります。

一方で、大きな荷物やパレットを扱う倉庫では、フォークリフトを使えると担当できる仕事が増えます。

資格を持っていない人は、

  • 入社時に資格が必須か
  • 資格取得支援があるか
  • 取得後に仕事内容や手当が変わるか

を確認するといいでしょう。

「倉庫に行くなら先に資格を取らないと」と就職活動を止める必要はなく、まず応募したい求人で必要かを確認する方が現実的です。

現行求人で分かる「倉庫のきつさ」は職場ごとの差が大きい

2026年9月のハローワーク求人を見ると、東京都大田区では日勤のみ・冷暖房完備で、検収・仕分け・梱包・ピッキングを担当し、未経験者を先輩が教える倉庫求人が掲載されています。別求人では、電子部品中心で「小さく軽い」と明記された倉庫内作業もあります。

一方で、倉庫作業員という職業全体では、job tagが搬入・搬出、積み卸し、在庫管理、温湿度管理、運送業者との調整など幅広い業務を挙げています。求人タイトルが同じでも、現場によって負担と必要スキルが変わる理由です。

※求人は募集終了・条件変更の可能性があります。応募時は最新求人票で確認してください。

倉庫正社員の給料はどれくらい?

給料は地域、会社、仕事内容、夜勤、資格、残業などでかなり変わります。

厚労省job tagの令和7年度ハローワーク求人統計では、倉庫作業員の全国求人賃金は月額22.7万円、ピッキング作業員は21.5万円です。

一方、荷役・積卸まで含めると、積卸作業員の求人賃金は24.3万円となっています。

同じ「倉庫系」でも仕事内容によって差があることが分かります。

また、求人サイトが独自集計している平均年収は対象求人や計算方法が違うため、数字だけを横並びにしない方がいいです。

実際に仕事を選ぶときは、

  • 基本給
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 固定残業代
  • 賞与
  • 昇給

まで求人ごとに確認しましょう。

倉庫正社員の求人を見るときに確認したい10項目

倉庫の求人は、仕事内容を細かく確認することがかなり重要です。

  1. 具体的な作業:ピッキング、検品、荷役、在庫管理など
  2. 扱う商品:衣類、食品、飲料、部品など
  3. 重量物:どれくらいの重さを扱うか
  4. 立ち仕事・歩行:倉庫内をどの程度移動するか
  5. 作業環境:常温・冷蔵・冷凍
  6. 勤務時間:日勤・夜勤・早朝
  7. 残業・繁忙期:時期によって変わるか
  8. フォークリフト:必須か、取得支援があるか
  9. 正社員の役割:作業だけか、管理・指示もあるか
  10. 研修:未経験者向け教育があるか

「倉庫内作業・未経験歓迎」という数文字だけでは、自分に合う仕事か分かりません。

仕事内容が具体的に書かれている求人を優先して比較するのがおすすめです。

応募前・面接で確認したい5問

  1. 一日のうち、歩く・持つ・積む作業はどのくらいか
  2. 最も重い商品は何kg程度か。手で持つ頻度はどのくらいか
  3. 冷暖房、冷蔵・冷凍、屋外作業はあるか
  4. 夜勤・早朝・繁忙期の残業はどの程度か
  5. 入社後にピッキングから在庫管理・リーダーなどへ役割を広げられるか

倉庫求人は「倉庫」だけで検索せず、仕事内容まで比べる

「倉庫 正社員」だけでなく、ピッキング・検品・入出荷・在庫管理でも検索すると、同じ地域でも仕事内容や負担の違いが見えやすくなります。気になる求人は、重量物、温度環境、夜勤、歩行量、教育方法まで並べて確認してください。

倉庫か製造か迷っている人へ

複数職種を同じ条件で見比べると、自分が避けたい負担が分かりやすくなります。登録前の注意点はワークスタッフナビの評判・口コミ、メリット・デメリットを調査した記事で確認できます。

倉庫・製造などの求人を実際に比較する

倉庫作業の正社員についてよくある質問

倉庫作業は未経験でも正社員になれますか?

未経験可の正社員求人はあります。ただし「未経験歓迎」だけでなく、勤務時間、重量物、温度環境、必要資格、教育方法まで確認してください。

倉庫正社員は何が一番きついですか?

人によって違います。体力、暑さ・寒さ、夜勤、単調さ、正社員としての責任などのうち、自分が避けたい負担がどれかを先に整理すると求人を選びやすくなります。

フォークリフト免許は必要ですか?

すべての倉庫作業で必要ではありません。資格なしでできるピッキング・検品・梱包もあります。使う仕事なら資格が必要なので、求人条件と取得支援を確認しましょう。

倉庫正社員の給料は高いですか?

一律には言えません。job tagの令和7年度ハローワーク求人統計では倉庫作業員の全国求人賃金は月22.7万円ですが、地域、夜勤、資格、役職、手当で変わります。

倉庫作業は将来なくなりますか?

自動化される工程は増える可能性がありますが、在庫管理、設備対応、現場調整、人員管理など人の判断が必要な仕事もあります。将来性を見るなら、作業だけでなく役割を広げられる会社かも確認してください。

応募する段階では倉庫作業の志望動機・面接対策へ進めます。現場から管理側も考えるなら倉庫管理、技能職ならフォークリフト、40代・50代は年代別の求人選びも確認してください。

まとめ|倉庫正社員は「何の作業をするか」で判断する

倉庫作業の正社員には、体力、作業環境、勤務時間、単調さ、責任など、きついと感じる可能性がある部分があります。

ただし、倉庫の仕事は一つではありません。

  1. 入庫・格納
  2. ピッキング・仕分け
  3. 検品・梱包
  4. 荷役・積卸
  5. 在庫管理・出庫管理

では、必要な体力も正確さも働き方も違います。

「倉庫はきついらしいからやめる」「未経験でも入れそうだから応募する」のどちらかで決めず、扱う商品、勤務時間、重量物、資格、正社員の役割まで確認してください。

倉庫が自分に向いているかではなく、倉庫の中に自分に合う仕事があるか。

その視点で求人を比べると、応募先をかなり選びやすくなります。