第二新卒エージェントneoの評判は？やばい・しつこい口コミと注意点を調査

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「第二新卒エージェントneoって評判どうなんだろう」

調べていると「やばい」「しつこい」といった言葉も出てくるので、登録して大丈夫なのか不安になる人もいると思います。

結論からいうと、第二新卒エージェントneoは20代で、第二新卒・既卒・フリーターなど職歴に自信がない人にとっては検討しやすい就職・転職支援サービスです。

一方で、担当者との相性や連絡頻度、希望する求人によっては合わないと感じる人もいます。

そのため、「評判がいいから使う」「悪い口コミがあるからやめる」と決めるより、自分の年齢・経歴・希望する働き方に合っているかを見る方が大切です。

この記事では、第二新卒エージェントneoの公式情報と第三者に投稿された口コミを確認しながら、良い評判・悪い評判、メリット・デメリット、フリーターや高卒でも利用できるのかまで整理します。

なお、僕自身が第二新卒エージェントneoを利用した体験談ではありません。実際に使ったような表現はせず、2026年8月時点で確認できる公式情報と公開されている口コミをもとにまとめています。

HOW TO USE THIS GUIDEこの記事では、4つの観点で判断材料を整理。

STEP 1向いているか確認仕事内容と自分の経験が接続するかを見る

STEP 2今の状況を整理できること・不足・条件を分ける

STEP 3比較する求人・選択肢・支援方法を比べる

STEP 4行動を決める今すぐ動くか、準備を先にするかを決める

第二新卒エージェントneoの評判を先にまとめる

第二新卒エージェントneoの評判を調べると、サポートを評価する声がある一方で、担当者との相性や連絡頻度に不満を感じたという声も見つかります。

項目	調査して分かったこと
主な対象	20代の第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒など
良い評判	相談のしやすさ、書類添削、面接対策などを評価する声
悪い評判	担当者との相性、連絡頻度、希望と違う求人などへの不満
向いている人	職歴に自信がない20代、未経験から正社員を目指したい人
向いていない人	30代以上、ハイクラス・専門職経験者向け求人を中心に探す人
利用料金	無料

「第二新卒エージェントneoはやばいサービスなのか？」という点についても、公開情報を確認した限り、そう単純に判断できるものではありません。

むしろ重要なのは、サービスの対象と自分が合っているかです。

第二新卒エージェントneoは若手・未経験層に強く寄せたサービスなので、20代で初めて正社員を目指す人には候補になります。一方、すでに専門職として十分な経験があり、高年収求人だけを探したい人なら別のサービスの方が合う可能性があります。

第二新卒エージェントneoとは？

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する20代向けの就職・転職支援サービスです。

サービス名	第二新卒エージェントneo
運営会社	株式会社ネオキャリア
主な対象	20代・第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒など
料金	無料
主なサポート	キャリア相談、求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など
主な求人	営業、事務、ITエンジニア、サービス業など
有料職業紹介事業許可	13-ユ-070309

2026年9月27日に公式求人検索を確認すると、一般公開されている求人は735件でした。これは「現在Web上で公開検索できる求人件数」であり、会員向け非公開求人を含む紹介可能求人の総数とは別です。

また、「学歴・経歴不問」「未経験者歓迎」の求人を探している人にも向いていると公式FAQで案内されています。

第二新卒エージェントneo公式｜サービスについて

第二新卒だけでなくフリーター・既卒も対象

名前に「第二新卒」と入っているので、学校卒業後に正社員経験がある人しか使えないようにも見えます。

しかし、公式サイトでは対象として第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターが明記されています。

そのため、正社員経験がないからという理由だけで最初から対象外になるサービスではありません。

ただし、実際に紹介できる求人は年齢・勤務地・希望職種・経歴などによって変わります。

第二新卒エージェントneoはなぜ無料？

第二新卒エージェントneoの就職・転職支援は無料で利用できます。

「無料だと逆に怪しくない？」と思うかもしれませんが、利用者ではなく採用する企業側から費用を受け取る仕組みだからです。

公式FAQにも、提携企業から費用を受け取っているため利用者は無料で利用できると明記されています。

第二新卒エージェントneo公式｜よくある質問

第二新卒エージェントneoが「やばい」「しつこい」と言われる理由

第二新卒エージェントneoについて検索すると、「やばい」「しつこい」といった関連ワードが気になる人も多いと思います。

公開されている口コミを確認すると、主に次のような部分が不満につながっています。

連絡が多いと感じる人がいる

口コミでは、電話やメールなどの連絡頻度を多いと感じたという声があります。

就職活動を早めに進めたい人にとってはサポートの一部でも、自分のペースでゆっくり探したい人には負担になることがあります。

連絡できる時間帯や希望する連絡方法があるなら、最初の面談時に伝えておく方がいいでしょう。

担当者との相性が合わないことがある

「担当者と合わなかった」という口コミも確認できます。

これは第二新卒エージェントneoに限った話ではありません。転職エージェントは担当者と一緒に求人選びや選考準備を進めるため、人と人との相性がどうしても出ます。

話し方や提案方法が合わないと感じたときに、「自分が悪いのかな」と無理に合わせ続ける必要はありません。

希望と違う求人を提案されることがある

公開されている口コミの中には、希望していた職種や条件と違う求人を紹介されたという声もあります。

エージェント側から見て適性がありそうな仕事を提案されることもありますが、自分の希望とかけ離れていれば無理に応募する必要はありません。

「勤務地は譲れない」「この職種は希望しない」「給与はここまで必要」など、重要な条件は最初から具体的に伝えた方がミスマッチを減らしやすくなります。

経験者・ハイクラス層にはサービスの方向性が合いにくい

第二新卒エージェントneoは、20代の第二新卒・既卒・フリーターなどを中心に支援するサービスです。

そのため、すでに専門職で長い経験があり、管理職や高年収のハイクラス求人を中心に探したい人とはサービスの方向性が違います。

これはサービスの質が悪いというより、そもそもの対象が違うと考えた方が分かりやすいです。

第二新卒エージェントneoの悪い評判・口コミ

第三者の口コミサイトなどを確認すると、悪い評判では大きく次のような傾向が見られました。

• 担当者の対応が自分に合わなかった
• 希望条件と違う求人を提案された
• 連絡が多いと感じた
• 希望する職種の求人が少なかった

例えば「みん評」には、担当者の話し方が合わなかった、希望職種の求人が少なく、自分の条件とかけ離れていたという趣旨の投稿があります。

もちろん、口コミは個人の体験であり、すべての利用者に同じことが起こるとは限りません。

ただ、こうした声を見ると、登録前に「どんな求人でも紹介してくれる」「担当者なら誰でも自分に合う」と期待しすぎない方がいいことは分かります。

求人を紹介されたときも、エージェントに任せきりにするのではなく、自分でも仕事内容や条件を確認することが大切です。

みん評｜第二新卒エージェントneoの口コミ・評判

第二新卒エージェントneoの良い評判・口コミ

一方、良い口コミでは次のような声が確認できます。

• 転職希望を親身に聞いてもらえた
• 履歴書や職務経歴書の添削が役立った
• 自分の強みを整理するきっかけになった
• 面接や志望動機の対策が役立った

こうした評価は、公式に案内されているサポート内容とも一致しています。

第二新卒エージェントneoでは、キャリアカウンセリングだけでなく、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策まで行っています。

特に、初めて正社員を目指す人や転職活動そのものに慣れていない人にとっては、「何から準備すればいいのか」を一緒に整理できることがメリットになりやすいでしょう。

第二新卒エージェントneoを使う5つのメリット

①フリーター・既卒など職歴に自信がない20代も対象

第二新卒エージェントneoの大きな特徴は、20代の若年層に対象を絞っていることです。

第二新卒だけでなく、フリーター・既卒・高卒・中卒なども公式サイトで対象として案内されています。

「正社員経験がないから、一般的な転職エージェントへ相談しづらい」と感じている人にとっては候補にしやすいサービスです。

②未経験から応募できる求人を探せる

公式サイトでは、未経験から入社可能な求人や、学歴・経歴不問の求人を用意していると案内されています。

実際の公式求人ページでも、「フリーター可」「既卒可」「未経験可」「第二新卒可」「高卒可」といった条件の求人を確認できます。

ただし、「未経験可＝誰でも採用される」という意味ではありません。応募条件や選考内容は求人ごとに確認する必要があります。

③履歴書・職務経歴書を相談できる

フリーターや既卒から正社員を目指すときに迷いやすいのが、履歴書や職務経歴書です。

「アルバイト経験をどう書く？」「正社員経験がない場合はどうする？」と悩む人もいると思います。

第二新卒エージェントneoでは、履歴書・職務経歴書の添削がサポートに含まれています。

全部を代わりに作ってもらうというより、自分の経験をどう伝えるか整理するために使うと考えると分かりやすいです。

④面接対策までサポートしてもらえる

公式サイトでは、自己PRや志望動機の作成支援、模擬面接などの選考対策も案内されています。

正社員の面接をほとんど受けたことがない人なら、いきなり本番へ行くより、一度質問への答え方を整理できるのはメリットです。

⑤利用者側は無料で使える

登録、キャリア相談、求人紹介、書類・面接対策などのサービスは無料です。

そのため、「求人を紹介してもらえるか確認してから使うか考えたい」という場合でも、料金面のハードルは低くなっています。

20代で正社員経験が少なく、一人で求人選びや応募準備を進めるのが不安なら、まず無料カウンセリングで現在どんな支援や求人紹介が可能なのか確認する方法があります。

第二新卒エージェントneo by ネオキャリア

第二新卒エージェントneoの4つのデメリット

①基本的に20代向け

第二新卒エージェントneoは20代に特化したサービスです。

そのため、30代以上の人が転職先を探すなら、年齢や経験に合った別のサービスを検討する方が自然です。

②担当者との相性に左右されることがある

キャリアアドバイザーと一緒に進めるサービスなので、担当者との相性は無視できません。

提案の仕方や連絡頻度が自分に合わない可能性もあります。

「エージェントだから全部任せる」ではなく、自分の希望は自分でも言葉にして伝えることが大切です。

③希望条件によって紹介できる求人は変わる

取引企業や求人が多くても、すべての人に希望どおりの求人があるわけではありません。

勤務地、仕事内容、給与、休日などの条件によっては紹介できる求人が少なくなる可能性があります。

登録したからといって、必ず希望どおりの求人が見つかるとは考えない方がいいです。

④完全に自分のペースだけで探したい人には合わない場合がある

求人サイトなら、求人を見るタイミングも応募するタイミングも基本的に自分で決められます。

一方、エージェントは担当者との面談や連絡があります。

人と相談すること自体が負担で、「求人だけ見て全部自分で進めたい」という人には求人サイトの方が合うこともあります。

第二新卒エージェントneoはフリーター・既卒・高卒でも利用できる？

フリーター

フリーターは公式サイトで対象として明記されています。

アルバイトから正社員を目指している20代なら、利用候補にできます。

ただ、エージェントへ登録する前に「そもそも正社員を目指すなら何から始める？」という段階なら、先に全体の流れを整理しておくと進めやすいです。

フリーターから正社員になるための進め方を7ステップで見る

既卒

既卒も第二新卒エージェントneoの対象です。

卒業後に正社員として働いていない期間がある場合でも、最初から利用対象外になるわけではありません。

高卒

高卒も利用対象です。

公式FAQでは、高卒者についてはすでに学校を卒業している人をサポート対象としています。

現在学生で新卒就職を目指している場合は、同じグループの新卒向けサービスが案内されています。

中退

公式サイトでは中卒も対象として案内されており、高卒向け・既卒向け・フリーター向けなど、学歴や経歴が一般的な新卒ルートと異なる人にも支援を行っています。

大学などを中退した場合も、年齢や現在の状況によって相談できる可能性があります。実際に紹介可能な求人があるかはカウンセリング時に確認するのが確実です。

正社員経験なし

正社員経験がないことだけで利用対象外にはなりません。

公式でもフリーターや未経験からの就職支援を案内しています。

ただし、希望する仕事や勤務地などによって紹介できる求人は変わるため、「正社員経験なしなら何でも紹介してもらえる」という意味ではありません。

「正社員経験がないこと自体が不利にならないか不安」という人は、正社員経験なしの20代向けに仕事の探し方と応募前の準備も整理しています。

第二新卒エージェントneoが向いている人

ここまでの特徴を踏まえると、次のような人には相性がいい可能性があります。

• 20代で就職・転職を考えている
• フリーター・既卒・第二新卒
• 正社員経験が少ない、またはない
• 未経験の仕事も選択肢に入れている
• 履歴書や職務経歴書に自信がない
• 面接対策をしてから選考を受けたい
• 一人だけで求人を選ぶのが不安

特に「職歴が弱いから、普通の転職エージェントへ行っても相手にされないのでは」と心配している20代は、対象そのものが近いサービスです。

第二新卒エージェントneoが向いていない人

逆に、次のような人は別の方法も比較した方がいいでしょう。

• 30代以上
• 管理職・ハイクラス求人を中心に探している
• 専門職として高年収転職を狙っている
• 担当者から連絡を受けず完全に自分だけで探したい
• 希望条件に合う求人が紹介されなかった

転職サービスは「有名だから使う」より、自分が対象として想定されているかを見る方が大切です。

第二新卒エージェントneoを利用する流れ

公式サイトで案内されている流れを整理すると、おおむね次のように進みます。

STEP	内容
1	無料登録
2	キャリアカウンセリング
3	求人紹介・選考準備
4	書類添削・面接対策
5	応募・選考
6	内定・条件確認
7	入社

公式FAQでは、早い人では最短10日程度で内定を獲得するケースもあると案内されています。

ただし、これは全員が10日で内定するという意味ではありません。応募先、希望条件、選考回数などによって期間は変わります。

第二新卒エージェントneoと求人サイト・ハローワークの違い

正社員を目指す方法は、第二新卒エージェントneoだけではありません。

確認軸	内容
第二新卒エージェントneo｜求人を探す	紹介中心
第二新卒エージェントneo｜個別相談	○
第二新卒エージェントneo｜応募対策	○
第二新卒エージェントneo｜自分のペース	△
求人サイト｜求人を探す	○
求人サイト｜個別相談	基本なし
求人サイト｜応募対策	基本なし
求人サイト｜自分のペース	◎
ハローワーク｜求人を探す	○
ハローワーク｜個別相談	○
ハローワーク｜応募対策	○
ハローワーク｜自分のペース	○
わかものハローワーク｜求人を探す	○
わかものハローワーク｜個別相談	○
わかものハローワーク｜応募対策	○
わかものハローワーク｜自分のペース	○

どれか1つに絞る必要はありません。

例えば、自分で求人サイトを見ながら第二新卒エージェントneoにも相談する方法がありますし、公的支援を利用する方法もあります。

「エージェントを使うか、使わないか」の二択ではなく、自分に必要な部分だけ使うと考える方が選びやすいです。

第二新卒エージェントneoへ登録する前に確認したい5つのこと

登録する前に、最低限次の5つを整理しておくと面談でも希望を伝えやすくなります。

1. 自分が対象年齢に当てはまるか
2. どの地域で働きたいか
3. 興味がある職種・避けたい職種
4. 連絡できる時間帯や方法
5. 給与・休日・勤務地など譲れない条件

特に「未経験だから何でもいい」と条件を全部なくしてしまう必要はありません。

求人を紹介してもらうサービスだからこそ、自分が譲れない条件は最初に伝えた方がミスマッチを防ぎやすくなります。

第二新卒エージェントneoのよくある質問

第二新卒エージェントneoが無料なのはなぜ？

採用する企業側から費用を受け取る仕組みだからです。公式FAQでも、利用者はすべてのサービスを無料で利用できると案内されています。

相談したら必ず求人へ応募しないといけませんか？

紹介された求人が自分の希望に合うかは、仕事内容や条件を確認して判断することが大切です。エージェントから提案されたからという理由だけで、希望しない求人へ無理に応募する必要はありません。

フリーターでも利用できますか？

はい。公式サイトでフリーターは対象として明記されています。20代で正社員就職を考えているフリーターなら利用候補になります。

高卒でも利用できますか？

利用できます。公式FAQでは、高卒の場合はすでに学校を卒業している人がサポート対象と案内されています。

大学中退でも相談できますか？

若年層で学歴・職歴に自信がない人も対象とするサービスですが、現在の年齢や状況、紹介可能な求人によって対応は変わります。自分の状況で利用できるかは登録時・カウンセリング時に確認するのが確実です。

紹介された求人を断ってもいいですか？

自分の希望に合わない求人へ無理に応募する必要はありません。断る場合は「勤務地が合わない」「仕事内容が希望と違う」など理由も伝えると、その後の求人提案を調整しやすくなります。

担当者が合わない場合はどうすればいいですか？

担当者との相性が悪いと感じた場合は、一人で我慢し続けず、サービス側へ相談する方法を検討しましょう。また、別の就職支援サービスや求人サイトを併用する選択肢もあります。

第二新卒エージェントneoを退会できますか？

利用を続ける必要がなくなった場合は、サービス側へ利用停止や登録情報について問い合わせできます。退会・個人情報の取り扱いについて不明点がある場合は、公式サイトの問い合わせ窓口から最新の方法を確認してください。

他サービスと比較して決めたい人へ：第二新卒エージェントneoとUZUZの比較と、UZUZの評判・注意点も確認できます。

まとめ｜第二新卒エージェントneoは職歴に自信がない20代の選択肢の一つ

第二新卒エージェントneoは、20代の第二新卒・既卒・フリーター・高卒などを主な対象にした就職・転職支援サービスです。

• 20代に特化している
• フリーター・既卒なども対象
• 未経験から応募できる求人を扱っている
• 履歴書・職務経歴書の添削を受けられる
• 面接対策も相談できる
• 利用者側は無料

一方で、担当者との相性や連絡頻度、希望条件によって紹介される求人が合わない可能性はあります。

そのため、第二新卒エージェントneoだけにすべてを任せるのではなく、紹介された求人を自分でも確認しながら使うのがいいでしょう。

20代で「正社員経験が少ない」「フリーターから正社員を目指したい」「応募書類や面接を一人で進めるのが不安」という場合は、今の経歴でどんな求人を紹介してもらえるのか無料カウンセリングで確認してから、利用を続けるか判断する方法があります。

第二新卒エージェントneo by ネオキャリア