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「フリーターから正社員になりたいけど、何から始めればいいんだろう」
求人を見た方がいいのか、転職サービスへ登録した方がいいのか、それとも先にやりたい仕事を決めるべきなのか。
考えることが多くて、結局何も進まないこともあると思います。
僕自身も、これまで正社員→フリーター→正社員という働き方を経験しています。
その経験から感じるのは、フリーターから正社員を目指すときに、最初から完璧な仕事を決める必要はないということです。
まずは今までの経験や希望条件を整理して、実際の求人を見ながら選択肢を増やしていけば十分です。
20代でフリーター・既卒・正社員経験が少ない人向けの就職支援を探しているなら、第二新卒エージェントneoの評判・口コミと注意点もまとめています。
この記事では、フリーターから正社員を目指すときに僕ならどんな順番で進めるかを、7つのステップに分けて紹介します。
フリーターから正社員になることはできる？
フリーターから正社員を目指すことはできます。
正社員経験がない、あるいは正社員として働いていない期間があるからといって、応募できる求人がなくなるわけではありません。
正社員として働いた経験がないこと自体が不安な人は、正社員経験なしの20代が仕事を探すときの考え方も参考にしてください。
未経験者を募集している企業もありますし、アルバイトで経験してきた仕事が応募先で活かせることもあります。
一方で、「20代ならどこでも受かる」「未経験なら簡単に正社員になれる」というわけでもありません。
応募条件や採用基準は会社によって違うので、まずは自分の経験と求人側の条件を照らし合わせることが大切です。
厚生労働省には、正社員就職を目指すおおむね35歳未満の人を対象とした「わかものハローワーク」もあります。就職に関する相談、応募書類の作成支援、面接対策などを無料で利用できます。
僕も正社員からフリーターになり、また正社員に戻った
僕自身、最初からずっと正社員として働き続けてきたわけではありません。
正社員として働いたあとにフリーターになり、その後もう一度正社員として働いた経験があります。
だから、フリーターになった時点でその先の働き方まで決まってしまうとは思っていません。
逆に、正社員になれば全部解決するとも思っていません。
働き方を変えてきた中で感じたのは、「正社員になること」だけを目的にするより、次の仕事で何を変えたいのかを先に整理した方が仕事を選びやすいということです。
- 収入を安定させたい
- 休日を増やしたい
- 長く続けられる仕事を見つけたい
- 新しい経験やスキルを身につけたい
- 生活リズムを整えたい
正社員を目指す理由は人によって違います。
まずここをはっきりさせるところから始めると、その後の求人選びがかなり楽になります。
フリーターから正社員になるための7ステップ
いきなり何十社も応募する必要はありません。
僕なら、次の順番で進めます。
| ステップ | やること |
|---|---|
| 1 | 正社員になりたい理由を整理する |
| 2 | 今までの仕事・経験を書き出す |
| 3 | 譲れない条件を3つ決める |
| 4 | 求人を10〜20件見る |
| 5 | 仕事の探し方を1つに絞らない |
| 6 | 履歴書・面接を準備する |
| 7 | 入社後まで考えて比較する |
①正社員になりたい理由を整理する
最初に考えたいのは、「なぜ正社員になりたいのか」です。
例えば、
- 毎月の収入を安定させたい
- 長く続けられる仕事に就きたい
- 職歴やスキルを積みたい
- 今とは違う仕事を経験したい
- 将来の選択肢を増やしたい
などがあります。
「周りが正社員だから」「フリーターだと何となく不安だから」だけで動くより、正社員になったあと何を変えたいのかまで考えておく方が求人を選びやすくなります。
②アルバイトを含めて今までの経験を書き出す
「正社員経験がない＝何も経験していない」ではありません。
アルバイトでも、実際に仕事をしてきた中で経験していることがあります。
夜職・ナイトワークから正社員の昼職へ移りたい人は、夜職から昼職への転職方法と、夜職経験を昼職で活かす考え方をまとめた記事も参考にしてください。
- 接客
- 販売
- 電話対応
- レジ
- 在庫管理
- PC入力
- 新人への仕事説明
- シフトに関する業務
- お客様対応
- 現場での作業
まずは「どこで何年働いたか」だけではなく、そこで実際に何をしていたかを書き出してみてください。
例えば接客のアルバイトなら、接客したという事実だけでなく、忙しい時間帯にどう動いていたか、新人へ仕事を教えた経験があるかなども振り返れます。
応募先によっては、こうした経験が自己PRを考える材料になります。
③譲れない条件を3つ決める
次に、仕事を探すうえで譲れない条件を決めます。
ただ、最初から条件を増やしすぎると求人がほとんど残らなくなることもあります。
まずは本当に譲れないものを3つ程度に絞るのがおすすめです。
- 仕事内容
- 勤務地
- 給与
- 休日
- 勤務時間
- 転勤の有無
- 未経験から始められるか
「絶対に外せない」「できれば欲しい」「なくても大丈夫」と分けるだけでも、求人を比較しやすくなります。
④求人を10〜20件見てみる
やりたい仕事がまだ分からなくても、先に求人を見て大丈夫です。
むしろ僕は、頭の中だけで仕事を考え続けるより、実際の求人を10〜20件ほど見てみる方が分かりやすいと思っています。
いくつか見ていると、
- この仕事は少し気になる
- この働き方は避けたい
- 思ったより休日を重視している
- 今までの経験を使えそう
- 未経験でも応募できる仕事がある
といった共通点が見えてきます。
「未経験でも応募できそうなのは分かったけど、具体的にどんな仕事を見ればいい？」という人は、フリーターから正社員になりやすい仕事と未経験向け8職種の比較も参考にしてください。
営業・販売・製造・物流・ドライバー・介護・建設・事務などを、入りやすさだけでなく働き方や今後積める経験まで含めて比較しています。
何がしたいか分からなくて止まっている人は、先に仕事選びを整理する方法をまとめた記事もあります。
転職したいけど何がしたいかわからない20代へ｜仕事選びの5ステップ
⑤仕事の探し方を1つに絞らない
正社員の仕事を探す方法は、転職エージェントだけではありません。
| 探し方 | 向いている人 |
|---|---|
| 求人サイト | 自分のペースで求人を比較したい |
| 企業へ直接応募 | 働きたい企業が決まっている |
| ハローワーク | 地域の求人や公的な就職支援も利用したい |
| わかものハローワーク | 若者向けの公的支援を使いながら進めたい |
| 就職・転職エージェント | 求人紹介や応募準備を相談したい |
| キャリア相談 | 応募する仕事より先に方向性を整理したい |
どれか1つだけを使う必要もありません。
求人サイトで自分でも仕事を探しながら、必要になったらハローワークや民間サービスへ相談するという使い方もできます。
⑥履歴書・面接を準備する
応募したい求人が見つかったら、履歴書や面接の準備へ進みます。
フリーターから正社員を目指す場合、特に整理しておきたいのは次の4つです。
- これまでどんな仕事をしてきたか
- フリーター期間に何をしていたか
- なぜ今正社員を目指しているのか
- なぜその会社・仕事を選んだのか
フリーターだったことを必要以上に悪く見せる必要はありません。
事実を説明したうえで、「これからどう働きたいか」までつなげて話せるようにしておく方が、自分の考えも整理できます。
正社員経験がなく、「履歴書の職歴欄にアルバイトをどう書けばいい？」と迷う人は、フリーターから正社員を目指す履歴書の書き方で、アルバイト歴の書き方や職務経歴書の作り方を具体例付きでまとめています。
⑦「正社員になれるか」だけでなく入社後まで見る
正社員になることを急いでいると、内定が出たことだけで会社を決めたくなるかもしれません。
ただ、できれば入社前に条件を一度確認してください。
- 実際の仕事内容
- 給与
- 固定残業代の有無や条件
- 勤務時間
- 休日
- 勤務地
- 転勤
- 試用期間
- 研修内容
「正社員として採用してくれる会社か」だけではなく、入ったあとに続けられそうかという視点も持っておきたいところです。
フリーターから正社員を目指すときに避けたい3つの動き方
①条件を決めずに大量応募する
応募数を増やすこと自体が悪いわけではありません。
ただ、何を重視するか決めないまま応募すると、面接まで進んでも「この会社に入りたいのか」が分からなくなることがあります。
まず最低限の条件を整理してから応募した方が比較しやすくなります。
②「未経験OK」だけで求人を決める
未経験OKは求人を探すときの重要な条件の1つです。
ただ、それだけで決めるのではなく、仕事内容、労働条件、研修なども合わせて確認してください。
③正社員になれば全部解決すると考える
正社員という働き方が自分に合う人もいれば、今は別の働き方を選んだ方がいい人もいます。
正社員になることだけをゴールにすると、入社後に「思っていたのと違った」となることもあります。
正社員かフリーターかという肩書きだけではなく、仕事内容や生活まで含めて考えることが大切です。
すぐ正社員にならなくても、判断材料は増やしておく
僕は、フリーターなら今すぐ正社員にならなければいけないとは思いません。
今の生活や目的によっては、フリーターという働き方を選ぶ時期があってもいいと思っています。
ただ、「いつか正社員になりたい」と思っているのに、求人も見ず、自分の条件も整理しないまま時間だけ過ぎていく状態は避けたいところです。
応募するかどうかはあとから決められます。
求人を10件見る、仕事内容を調べる、相談先を知っておく。それだけでも判断材料は増えます。
何もしないことによる一番大きな損失は、正社員にならないことそのものではなく、選択肢を知らないまま時間が過ぎることだと思います。
すでにフリーター期間が長くなっていて、「今から正社員を目指しても遅いのでは？」と感じている人は、長期フリーターから正社員を目指すときの就職の進め方も参考にしてください。
フリーター歴が長い場合の考え方や、これまでの経験の整理、今から始めることを順番にまとめています。
一人で仕事を決めきれないときに使える相談先
ここまで整理しても、「どんな仕事を選べばいいか分からない」という人もいると思います。
その場合は、求人へ応募する前に相談しても大丈夫です。
公的な支援を使う
厚生労働省の「わかものハローワーク」では、正社員就職を目指す若者向けに就職支援を行っています。
また、厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」では、さまざまな職業について仕事内容や必要なスキルなどを調べられます。
民間のキャリア相談を使う
公的支援以外に、民間のキャリア相談サービスを使う方法もあります。
キャリナビは20〜34歳を対象に、キャリアの整理から求人提案、書類・面接対策などを行っているサービスです。
「今すぐ応募したい」という人だけでなく、まず自分が何をしたいのか整理したい場合は、サービス内容を確認して自分に合うか判断してみてください。
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なお、求人サイトやハローワークなど自分で探す方法もあるので、キャリア相談を必ず使う必要はありません。
20代で就職・転職エージェントも候補に入れている人は、UZUZ第二新卒の評判・口コミと注意点も確認しておくと、サポートの特徴や向いている人を比較しやすくなります。
フリーターから正社員を目指すときのよくある質問
20代で正社員経験がなくても応募できますか？
正社員経験がなくても応募できる求人はあります。未経験者を募集している企業もあります。ただし、応募資格や求められる経験は企業ごとに違うので、求人票を確認したうえで応募しましょう。
アルバイト経験は就職活動で使えますか？
使える経験はあります。正社員としての職歴とは異なりますが、アルバイトで担当していた仕事、工夫していたこと、人へ仕事を教えた経験などは自己PRを考える材料になります。
フリーター期間はどう説明すればいいですか？
事実と違う説明を作る必要はありません。その期間に何をしていたのかを整理したうえで、なぜ今正社員を目指しているのか、今後どう働きたいのかまでつなげて話せるようにしておくと整理しやすくなります。
転職エージェントを使わないと正社員になれませんか？
いいえ。求人サイト、企業への直接応募、ハローワークなどでも正社員求人を探せます。自分だけでは求人選びや応募準備が難しいと感じた場合に、就職・転職支援サービスを組み合わせる方法もあります。
やりたい仕事が決まっていなくても就職活動を始めていいですか？
始めて大丈夫です。最初から職種を1つに決めるより、複数の求人を見ながら興味がある仕事と避けたい条件を整理していく方法もあります。
30代からの就職は30代フリーターの正社員転職、一度正社員からフリーターになった人はもう一度正社員へ戻る考え方も確認できます。
まとめ｜フリーターから正社員へ進むなら、まず選択肢を増やす
フリーターから正社員を目指すなら、最初から完璧な答えを出す必要はありません。
- 正社員になりたい理由を整理する
- 今までの仕事・経験を書き出す
- 譲れない条件を3つ決める
- 求人を10〜20件見る
- 仕事の探し方を1つに絞らない
- 履歴書・面接を準備する
- 入社後まで考えて比較する
まずはここからで十分です。
僕自身も、正社員からフリーターになり、その後もう一度正社員として働いた経験があります。
一度フリーターになったからといって、その先の働き方まで決まるわけではありません。
今すぐ応募するかどうかは決めなくてもいいので、まず求人を見て、「今の自分にはどんな選択肢があるのか」を知るところから始めてみてください。
